У чому його відмінність від попереднього?

У чому його відмінність від попереднього?

Задумываетесь о переезде? Можем смело рекомендовать — Грузоперевозки Николаев. — Лучший перевозчик города.

Як повідомляє український парламент, у середу, 22 листопада 2023 року, Рада підтримала законопроект №8313 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток». Метою створення цього законопроекту було уточнення окремих правових норм, що регулюють надання та використання відпусток.

Розповідаємо докладніше, що змінює новий закон про відпустки.

Декретна відпустка

Відповідно до закону, відпустка при народженні дитини надається не пізніше 3 місяців після народження. Водночас батькові, який не перебуває в зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, така відпустка може бути надана лише за відповідним рішенням суду.

При цьому відпустка при усиновленні дитини може бути надана незалежно від віку дитини.

Пов’язана стаття: Відпустка у воєнний час: чи маємо ми право і наскільки це доцільно зараз?

Відпустка без збереження зарплати

Новий закон також вносить зміни в питання надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин. Тепер їх максимальну тривалість збільшено з 15 до 30 календарних днів.

Основна безперервна частина щорічної відпустки становить не менше 14 днів.

Відпочинок демобілізованих військовослужбовців

Тепер військовослужбовці, які демобілізувалися, мають право на відпочинок тривалістю 60 днів з виплатою двомісячного грошового забезпечення.

Відмова у відпустці

Роботодавець зможе відмовити працівнику у наданні відпустки будь-якого виду (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною) під час воєнного стану, якщо такий працівник залучається до роботи на об’єктах критичної інфраструктури, виробництво товарів оборонного призначення або виконання мобілізаційного замовлення.

Читайте також: Робота без відпустки: за яких умов виплачується грошова компенсація?

Крім того, з числа осіб, яким встановлюється попередній середній заробіток у разі проходження військової служби, виключаються педагогічні та науково-педагогічні працівники.

Працівникові, призваному на військову службу, за його бажанням виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки.

Нагадаємо, раніше “Odessa Life” розпитувала одеситів, чи можуть вони дозволити собі відпочинок під час війни. Прочитайте їхні відповіді в нашому матеріалі.

Фото з uanews.net

Актуальна інформація ПО Одесі у нас Телеграм канал! Новини, фоторепортажі та історичні факти про Одесу.
Читайте нас у Viber! На каналі «Комуналка» розповідаємо про комунальні послуги, тарифи, пільги та субсидії.

Джерело: https://odessa-life.od.ua/article/rada-prinjala-novyj-zakon-ob-otpuskah-chto-izmenitsja-dlja-ukraincev